全国TUG

TUG人材育成プログラム
TUGでは会員企業の皆さまに、さまざまな人材育成プログラムをご提供しています。

◆TUG e−Learning

時間・場所を選ばず自宅や職場のPCから学習できます。


2019年度 TUG e-Learning 受講料0円キャンペーン!

  •   申込期間:2019年5月7日(火)〜5月22日(水)
      受講期間:2019年6月1日(土)〜9月30日(月)

  ⇒2019年度TUG e-Learningご案内 PDFファイル

 ◎特徴
  •  ・自分の好きな場所、好きな環境で受講できます
     ・音声ナレーションと動画を使い、わかりやすく学べます
     ・確認テストで習熟度がわかります

 ★通常受講料(対象コースセット/1名様) 合計88,600円(税別)×5名様分が無料!!

 ●コンプライアンスシリーズ    ●IT基本コースセット
 ●社会人基礎力アッププログラム  ●Office2013シリーズセット
 ●10分でわかるマイナンバー    ●かんたん学習!シリーズ

※キャンペーン内容は変更になる場合がございます。

お申込み方法 申込期間:2019年5月7日(火)〜5月22日(水)

  「お申込みはこちらから」より、 必要事項をご入力ください。
 ※上記期間中に開設します。

お申込みにあたって ※必ずお読みください。

  •  ◇1会員様につき、5名様までのお申込みとさせていただきます。
     ◇受講申込みは、できるだけまとめてのご入力をお願いいたします。
     ◇受講者には5月30日頃、申込フォームにご入力いただいたメールアドレス宛てに
     「受講のご案内」 及び「受講用個人ID・パスワード」をご連絡いたします。
     必ずご確認をお願いいたします。
     なお、お申込日に関わらず、受講開始は6月1日からとなります。
     ◇合計23コースをセットでご受講いただけます。全コース受講が必須ではありませんが、
     この機会にぜひご体験ください。
     ◇ご受講後、お申込責任者・受講者それぞれ、アンケートにご協力いただきます。
     今後の参考にさせていただきますので、必ずご回答をお願いいたします。

◆TUG教育セミナー(集合教育)

2019年度は年2〜3回(9月・12月・2月)セミナー開催を予定しています。

<2018年度 実施>
■9/11(金)16:00〜17:30
 「6秒で人間関係が変わる!
  〜怒りの感情コントロールで職場の生産性を向上〜」
■2/15(金)15:30〜17:30
 「6秒で人間関係が変わる! Part2
  〜『アンガーマネジメント』で職場活性化〜」

◆東芝総合人材開発 芝大門塾 人材育成メニュー

【1】2019年度新人研修をサポート!【 芝大門新人塾終了
   新人研修に関わるさまざまな課題の解決に、本カリキュラムをぜひご活用ください。
   ※開催地:東京  ※新入社員1名様から参加OK

【2】研修受講をサポート!【 大門塾 集合研修
    ◆東芝総合人材開発芝大門塾 2019年度上期コース一覧PDFファイル を見る

【3】人財可視化をサポート!【人財アセスメント
   TUG会員特別価格にてご提供
  人財ICTスキルを可視化⇒ICTスキルマネジメント GAIT PDFファイル
  人財のパフォーマンスを可視化⇒人財分析 個人カルテ パーソナル・アジェンダ(R) PDFファイル

【4】デジタル変革(DX)人財育成に最適な最新eラーニング
  「NET*ITBT™」eラーニング2019PDFファイル

  IT技術トレンド(IT技術知識)編とビジネストレンド(ビジネス知識)編の両分野から
  厳選した必須用語の理解度を向上させるための初めての「eラーニング」教材。
  先端の必須IT技術用語/ビジネストレンド知識を短時間で習得!!

  TUG会員特別価格にて受講可能。

  •  <活用例>
    ■新入社員教育
    ■企業内IT・ビジネスリテラシ教育(用語学習)
    ■IT技術を活用している営業・技術職の先端技術速習・強化
    ■簡易的な知識レベルを測定(アセスメント利用)

  • ※参考資料 第3回ITBT検定のご案内PDFファイル

  • ◆東芝総合人材開発芝大門塾 2019年度上期コース一覧PDFファイル を見る

    TUG会員優待コードで割引が適用されます。
  • ■TUG会員優待コード[tug10]

◆出張研修

TUGで好評を得ている3つの研修を、皆さまの会社の企業内研修として活用いただくことができます。
【1】ヒューマンエラー防止
   〜なぜ人間はミスを起こすのか?行動特性によるヒューマンエラー防止〜

ヒューマンエラーはどう減らせるか?
「うっかりミス」はなくすための規定(ルール)作りと運用も大切ですが、それ以前に人間の行動特性を理解することが重要です。行動傾向を測定する「DiSC診断」簡易版を活用し、行動特性によるヒューマンエラー防止について考えます。『ヒューマンエラーをゼロにする事はできなくとも、エラーの発生数と影響を最大限に留める事は可能である』をコンセプトに、事例や演習を交えながら理解を深め、ヒューマンエラー防止につなげます。


【2】対人対応力強化
   〜自分の強みと弱みを理解し、円滑なコミュニケーションを図る〜  

行動特性分析ツール「DiSC診断」を活用
人はそれぞれ、立場や役割、過去の経験により身についた行動特性があります。本研修では行動傾向を分析するためのツール「DiSC診断」を活用し、自分自身と職場メンバーの行動特性を理解し、それぞれに合わせた対応方法のポイントを紹介します。コミュニケーションへの理解を深めることは、メンタルヘルス対策、仕事効率UP等につながります。


【3】プレゼンテーション研修
   〜相手を意識した、わかりやすい話し方とは?〜

講義+繰り返し実習+相互評価で「話し方」を見直します
「話して伝える力」はビジネス上不可欠ですが、きちんと伝えているつもりでも、相手には伝わっていないことがあります。本研修では人前で話すことに「慣れて」、講義を通して相手に話を伝える際のポイントや注意点を学びます。参加者による相互評価を繰り返し行うことで、自己流の話し方を見直し、「効果的で、わかりやすい話し方」ができるようになります。

◆東芝デジタルソリューションズ・TUG共催セミナー

川崎より、オンラインによるビデオ会議システムを通じて全国拠点での中継します(予定)。2019年度は年3〜4回のセミナー開催を予定しています。

<2018年度 実績>
■2019年2月25日
 AIを活用した業務効率化 〜文字認識とRPAによる業務自動化の姿をご紹介〜
■2019年2月20日
 User eXperience × アイデア創出体験
■2019年2月19日
 物流現場における課題解決セミナー 〜 物流現場の改善と活性化に必要な視点・実践例をご紹介〜
■2018年12月21日
 現場で取り組む働き方改革 〜 人とAIのコラボレーションで推進する実践例をご紹介 〜
■2018年9月13日
 デジタル技術を活用したフィールドサービス変革 〜東芝のデジタルフィールドサービスソリューションと実践事例のご紹介〜
■2018年7月25日
 AIを活用した業務効率化 〜RPAサービスのご紹介と東芝グループでの実践事例〜
■2018年7月12日
 User eXperience × アイデア創出体験

 ■TUG人材育成プログラムご紹介チラシはこちらPDFファイル (2019/4/19更新)

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