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TUG教育セミナー
6秒で人間関係が変わる!
〜怒りの感情コントロールで職場の生産性を向上〜
近年ストレスチェックが義務化され、ストレスマネジメントの視点から対策を模索している企業をはじめ、スポーツや教育など、さまざまな分野でも効果的な対処法が求められています。その中でも、怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニングである「アンガーマネジメント」が、特に注目されてきています。
上手に感情をコントロールすることで、怒りを素早く処理する対処術を身に付け、ひいては怒りにくい体質へと改善していくことは、職場の生産性を高めるきっかけにもつながります。
多数の皆様からのお申込みをお待ちしております。
詳細
日時 | 2018年9月11日(火) 16:00 〜 17:30 ※受付開始 15:30 |
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本会場 | ラゾーナ川崎東芝ビル 4階 416会議室 |
定員 | 本会場20名 中継会場5〜12名 |
<中継会場>ビデオ会議システムを使用し、次の会場でも受講いただけます。 ※申込人数が少ない場合は、中継を中止することがあります。 |
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内容 | *アンガーマネジメントの定義 |
対象 |
TUG会員企業にお勤めの皆様 ※「ストレスマネジメント」にご興味のある管理職の方に 特におすすめです。 |
参加費 | 無料 |
申込締切 | 9月4日(火) |
申込 | 申し込みフォーム(別ウインドウで開きます) ※お申し込みフォームに入力いただく前に必ずお読みください。 |
講師紹介
- 一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 南関東支部 支部長/
アンガーマネジメントコンサルタント™ 松ア 晃一 氏
<プロフィール> -
私には話を「聴く」ことで人の役に立ちたいという『夢』があります。
自営業の家で生まれ育ちましたが、職人気質で怒りぽかった父親の影響か 子どもの頃から自分の中にある強い「怒り」の感情に苦しんでいました。 大人になってからも「怒り」のせいで多くの失敗を重ねましたが、アンガーマネジメントと出合い学ぶことで楽な生き方ができるようになりました。
現在はアンガーマネジメントという分かり易く実践的なスキルを伝えることで、『怒りの連鎖を断ち切ろう』の協会理念を広める活動をしています。
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