九州TUG

2019年度　第3回　九州TUG　人材育成セミナー新しいリーダーの形
～部下の力を引き出すサーバントリーダーシップ～

2019年度 3回目の研修は、これから多様化する時代に適応していくために、新しいリーダーの形である「サーバントリーダーシップ」について、ワークを中心に学びながら、スキルアップを目指していきます。

ご多忙の折りとは存じますが、対象者の皆様のご参加をお待ちしております。

日時	2019年11月26日（火）　13：30～17：00
場所	東芝福岡ビル４階　セミナールーム（福岡市中央区長浜2-4-1）
定員	16名（定員になり次第、締め切らせていただきます）
対象	●リーダーやこれからリーダーになる方など、部下や後輩がいる方勤務年数等は問いませんが、若手～中堅社員の方にお勧めです。
参加費	無料
申込方法	下記のいずれかの方法で、 11月18日（月）までお申し込みください。 ① 申し込みフォーム ※お申し込みフォームに入力いただく前に必ずお読みください。 ② FAX：案内状をダウンロードし、「参加申込書」にご記入のうえ送信ください FAX番号： (092)735-3535 ② E-mail ：案内状をダウンロードし、「参加申込書」に同様の内容を送信ください Eメールアドレス：shiho.kitajima@toshiba.co.jp ●案内状（PDF：261KB）

13:15～	受付開始
13:30～17:00	『新しいリーダーの形　～部下の力を引き出すサーバントリーダーシップ～』　講師：株式会社　アソウ・ヒューマニーセンターパートナー講師　咲良　美登理　氏
	内容：強いリーダーが引っ張る従来型のリーダーシップでは、多様化するこれからの時代に適応することはできません。大事なのは、部下の力を引き出し、自分で考え行動できる人材を育てること。上司と部下が信頼関係を築き、目標達成に向けて協力するチームができれば、組織の生産性も上がります。主な項目・サーバントリーダーシップとは・サーバントリーダーシップで、大事なこと ①傾聴　②受容・共感（心理テスト有） ③伝え方　④ビジョン