全国TUG

TUG人材育成プログラム
TUGでは会員企業の皆さまに、さまざまな人材育成プログラムをご提供しています。

◆TUG e−Learning

時間・場所を選ばず自宅や職場のPCから学習できます。

【1】<実施予告> 「2019年度 TUG e-Learning 受講料0円キャンペーン」(予定)

  ※期間限定・計23コースが『無料』で受講可能!
   *88,600円(税抜)23コースセット/1人分
  ・コンプライアンスシリーズ  ・Office2013シリーズセット
       ・社会人基礎力アッププログラム ・IT基本コースセット
       ・かんたん学習!シリーズ    ・10分でわかるマイナンバー
  ●1会員5名様限定
  ※案内開始:2019年4月中旬
   申込期間:2019年5月 受講期間:2019年6〜8月
  ※キャンペーン内容は変更になることがございます。

【2】(有料)選べる160を超えるコンテンツを東芝総合人材開発より提供
   ◆e-Learning 2018年度コース一覧PDFファイルを見る
   ◆東芝総合人材開発のe-Learning詳細を見る別ウインドウで開きます
   ◆お申込みは「TUG会員専用申込書」をお使いください。
    会員専用申込書(有料)Excelファイルをダウンロードする

◆TUG教育セミナー(集合教育)

2018年度は年2回(9月・2月)セミナー開催を予定しています。
<第2回:2/15(金)15:30〜17:30>
「6秒で人間関係が変わる! Part2
 〜『アンガーマネジメント』で職場活性化〜」

■詳細・案内状はこちら

<2018年度 実施>
■9/11(金) 16:00〜17:30
 「6秒で人間関係が変わる!
  〜怒りの感情コントロールで職場の生産性を向上〜」

◆東芝総合人材開発 芝大門塾 人材育成メニュー

【1】2019年度新人研修をサポート!【 芝大門新人塾
   新人研修に関わるさまざまな課題の解決に、本カリキュラムをぜひご活用ください。
   ※開催地:東京  ※新入社員1名様から参加OK
【2】研修受講をサポート!【 大門塾 集合研修
   TUG会員特別価格 10%off にて受講できます。
  ※一部割引き対象外コースあり
【3】人財可視化をサポート!【人財アセスメント
   TUG会員特別価格にてご提供
  人財ICTスキルを可視化⇒ICTスキルマネジメント GAIT
  人財のパフォーマンスを可視化⇒人財分析 個人カルテ パーソナル・アジェンダ(R)

◆東芝総合人材開発芝大門塾 2018年度下期コース一覧PDFファイル を見る
◆東芝総合人材開発芝大門塾 詳細別ウインドウで開きます を見る
◆お申込みは「TUG会員専用申込書」をお使いください。
会員専用申込書Excelファイルをダウンロードする

<おすすめ・ピックアップ>
最新アセスメント&eラーニング学習教材「NET*ITBT™」
 企業のIT人財の強化に最適な「NET*ITBT™」シリーズを、TUG会員特別価格10%OFFにてご提供。最新のIT用語知識の理解度レベルを測定する企業写真向けの客観「アセスメント」と 最新知識を短時間で習得できる「eラーニング」学習教材の2種類をラインナップしています。いま企業にビジネス変革をもたらすITの先端技術に関する用語知識と最新のビジネストレンドの 全体像が速習できます。

相手に伝わる「伝え方」を鍛える
人気の「ロジカルシンキング」とセットでお得なバリューセットのご案内ビジネスパーソンには、“論理的思考力”が必要不可欠である、といわれています。本当に伝えたいことを正しく伝えていきましょう。
ロジカルシンキング講座に、人気の講座をセットした4つのコースを開催いたします。
※TUG会員価格の設定はございません。
詳細はこちらから

◆出張研修

TUGで好評いただいている3つの研修を、皆さまの会社の企業内研修として活用いただくことができます。
【1】ヒューマンエラー防止
   〜なぜ人間はミスを起こすのか?行動特性によるヒューマンエラー防止〜

ヒューマンエラーはどう減らせるか?
「うっかりミス」はなくすための規定(ルール)作りと運用も大切ですが、それ以前に人間の行動特性を理解することが重要です。行動傾向を測定する「DiSC診断」簡易版を活用し、行動特性によるヒューマンエラー防止について考えます。『ヒューマンエラーをゼロにする事はできなくとも、エラーの発生数と影響を最大限に留める事は可能である』をコンセプトに、事例や演習を交えながら理解を深め、ヒューマンエラー防止につなげます。


【2】対人対応力強化
   〜自分の強みと弱みを理解し、円滑なコミュニケーションを図る〜  

行動特性分析ツール「DiSC診断」を活用
人はそれぞれ、立場や役割、過去の経験により身についた行動特性があります。本研修では行動傾向を分析するためのツール「DiSC診断」を活用し、自分自身と職場メンバーの行動特性を理解し、それぞれに合わせた対応方法のポイントを紹介します。コミュニケーションへの理解を深めることは、メンタルヘルス対策、仕事効率UP等につながります。


【3】プレゼンテーション研修
   〜相手を意識した、わかりやすい話し方とは?〜

講義+繰り返し実習+相互評価で「話し方」を見直します
「話して伝える力」はビジネス上不可欠ですが、きちんと伝えているつもりでも、相手には伝わっていないことがあります。本研修では人前で話すことに「慣れて」、講義を通して相手に話を伝える際のポイントや注意点を学びます。参加者による相互評価を繰り返し行うことで、自己流の話し方を見直し、「効果的で、わかりやすい話し方」ができるようになります。

◆TUG・東芝デジタルソリューションズ共催セミナー

開催地は川崎が中心ですが、オンラインによるビデオ会議システムを通じて全国拠点での中継予定があります。

<2018年度>
■2019年2月25日
 AIを活用した業務効率化 〜文字認識とRPAによる業務自動化の姿をご紹介〜
■2019年2月20日
 User eXperience × アイデア創出体験
■2019年2月19日
 物流現場における課題解決セミナー 〜 物流現場の改善と活性化に必要な視点・実践例をご紹介〜
・2018年12月21日
 現場で取り組む働き方改革 〜 人とAIのコラボレーションで推進する実践例をご紹介 〜
・2018年9月13日
 デジタル技術を活用したフィールドサービス変革 〜東芝のデジタルフィールドサービスソリューションと実践事例のご紹介〜
・2018年7月25日
 AIを活用した業務効率化 〜RPAサービスのご紹介と東芝グループでの実践事例〜
・2018年7月12日
 User eXperience × アイデア創出体験

 

 ■TUG人材育成プログラムご紹介チラシはこちらPDFファイル (2019/1/21更新)

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