九州TUG

今回九州TUGでは、リーダーおよび次世代リーダーのスキルを向上し、リーダーとして必要な考え方や行動のあり方を学ぶセミナーを開催いたします。　　　　　　　　
ご多忙の折りとは存じますが、対象者の皆様のご参加をお待ちしております。

日時	平成２９年７月１２日（水）　９：３０〜１７：３０
場所	東芝福岡ビル４階　セミナールーム （福岡市中央区長浜２−４−１）
内容	多忙な職場環境において、中堅社員として、またはリーダー（もしくは次世代のリーダー）として、何を望まれているのか？何をしなければいけないのか？何ができるのか？これらの視点から、役割と期待認識に基づいた考え方、行動のあり方、周囲との関わり方、部下の育成・指導ポイントについて学びます。今回のセミナーでは、講義形式とワークを取り入れ、各人のスキルアップを目指す参画型のセミナーです。
講師	株式会社　アソウ・ヒューマニーセンター パートナー講師　西口　奈鶴子　氏
定員	１６名　※定員になり次第、締め切らせていただきます。
対象	中堅社員、リーダー職、後輩育成のご担当者様
参加費	無料（テキスト代込み）
申込	申込書（ＦＡＸ）（別ウインドウで開きます） ＊７月７日（金）までにお申込ください。

プログラム

1. １．（次世代）リーダーの役割と期待　
   　　・ 役割と期待の変化
   　　・ リーダーの条件
   　　　 〜期待、持つべき能力・資質・条件〜
   　　・ リーダーが発揮すべき行動の２側面
   　　・ リーダーシップの発揮
   　　・ （次世代）リーダーとしての自分自身の課題
2. ２．組織力を高めるコミュニケーション
   　　・ 多様性を理解する　〜互いの理解を一致させる〜
   　　・ アサーティブな関係づくり
   　　・ リーダーのとるべきコミュニケーション
   ３．人材育成・部下指導のポイント
   　　・ 部下・後輩育成の重要性
   　　・ 昨今の新人や若者の傾向　　　　　　　　　　　　
   　　・ 時間軸を意識した育成プランと育成技術体系
   　　・ 効果的な褒め方・叱り方
   　　・ 心身ともに健康な職場環境づくりのために
   　 　　〜不調への気づきとフォローのポイント〜
3. ４．まとめ
   　　・ 明日からの取り組みを考える
4. ５．質疑応答、アンケート
   
   
5. ※研修の進行状況により、プログラムの一部もしくは前後の入れ替え・変更をさせて頂くことがあります。予めご了承くださいませ。